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廣水市人社局所屬事業單位公開招聘工作人員招聘公告
  • 發布日期:2015-12-25
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根據《廣水市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和廣編發【2015】12号關于調整市人社局部分事業單位機構編制批複的文件精神,現将我局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員公告如下。

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼備的用人标準和“公開、平等、競争、擇優”的用人原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優錄用。

三、招聘崗位計劃

1、本次拟招聘工作人員5名。核定編制為全額撥款事業編制。

2、招聘崗位:市勞動人事仲裁院3名,市勞動監察大

隊2名。招聘專業為财會類2名,法律類2名;其他專業1名。

    四、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件;

(四)具有大學本科及以上學曆,符合招聘崗位專業要求;

(五)年齡為30周歲以下,1986年1月1日以後出生。

五、報名及資格初審

(一)采取現場報名的方式。

報名時間:2015年12月25日—2016年1月8日,上午8:00-11:30,下午14:30—17:00。

報名地點:市人才服務局

聯系電話:0722---6234808

(二)報名需提供材料

身份證、學曆(學位)證書、資格證書(有的可以提供)。各類證件、證書核驗原件留複印件,彩色1寸登記照片4張。

(三)報考人員所提供的全部材料必須真實,如弄虛作假,取消資格。

(四)報名人數須達到3:1比例(報名法律、财會、其他專業人數分别不低于6人、6人、3人)方能開考;如報名人數不足,報名時間順延一周。如報名人數仍不足,本次招聘如何進行由本次招聘領導小組商定。

(五)資格初審與報名同時進行,經審查合格者通知參加考試。

六、考試及聘用

(一)本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行 。審查合格的考生憑身份證和準考證參加筆試,筆試内容為法律類專業以法律專業知識為主、财會類專業以财會專業知識為主、不限專業的崗位筆試内容為公共知識。

(二)筆試成績從高到低按招聘崗位數的1:3比例錄取參加面試,由本次招聘領導小組組織面試。

(三)筆試及面試工作由招聘工作領導小組委托第三方機構開展。

(四)本次考試筆試和面試成績均采用百分制,筆試和面試成績所占比例為4:6。按加權總成績從高到低順序招錄(如出現總成績并列,以筆試成績為準),并按公務員體檢标準要求參加體檢,如考核或體檢不合格按總成績依次遞補。

(五)錄取後,辦理試用手續,試用期為一年。試用期滿考核合格後,再辦理正式聘用手續。若在試用期間不合格,或試用期滿考核不合格予以解聘。

七、監督管理

從考試程序開始到最後的公示,整個招聘過程由紀檢監察部門全程進行監督,确保招聘工作的公開、公平和公正。

 

                      廣水市人力資源和社會保障局

                           2015年12月23日


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